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联邦法律要求雇主只雇用被授权在美国合法就业的个人。根据这些法律,Ability 2 Learn 将验证公司雇用的每个人的状态。在这方面,所有就业机会均需核实申请人的身份和就业授权,并且您有必要提交法律要求的文件以验证您的身份和就业授权。

Are you authorized to work in the United States?
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Are you capable of performing the essential functions of the job for which you are applying for without reasonable accomidation?
请在下面列出您的工作经历
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联邦法律要求雇主只雇用被授权在美国合法就业的个人。根据这些法律,Ability 2 Learn 将验证公司雇用的每个人的状态。在这方面,所有就业机会均需核实申请人的身份和就业授权,并且您有必要提交法律要求的文件以验证您的身份和就业授权。

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参考:请列出三个专业参考资料。

根据联邦法律,Ability 2 Learn 是一家提供平等机会的雇主,不会因种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、年龄或军人或退伍军人身份而歧视任何申请人或雇员。此外,Ability 2 Learn 还遵守其运营设施所在的每个司法管辖区适用的州和地方法律,规定就业中的非歧视行为。 Skill 2 Learn 还根据适用法律为符合条件的残障人士提供合理的便利

提交申请前请仔细阅读

我已向公司提交了随附的表格,以申请工作。我承认,使用此表格以及我填写表格并不表示有任何职位空缺,也不会要求公司进一步处理我的申请。

 

我在下面的签名证明,据我所知,我在申请、简历中、口头提供的或在任何其他材料中提供的信息均真实、完整,并且构成验证任何及所有信息的权力在此申请中提交。我了解,我的申请、简历或任何其他材料中或任何面试过程中对任何事实的任何虚假陈述或遗漏,都可能成为拒绝雇用的理由,或者,如果雇用的话,将被公司解雇。

 

我还确认,我没有签署任何类型的限制性文件,对任何前雇主产生任何义务,从而限制我接受公司雇用我所寻求的职位。

 

我理解本申请并非 Ability 2 Learn, Inc. 和我之间签订的任何特定期限的雇佣合同,并且一旦我被录用,我的雇佣关系将“随意”,Ability 2 Learn, Inc. 或我都可以随时有理由或无理由终止我的雇佣关系,也无需事先通知。Ability 2 Learn, Inc. 分发给其员工的任何手册、指南、政策等内容均不旨在或不能构成雇佣合同、聘用要约或公司的任何义务。公司可自行决定暂缓或撤销、修订或修改、缩减或更改影响其员工的任何福利、政策实践、条件或流程。

 

参考: 我特此授权公司及其管理层对我的就业和教育经历以及做出就业决定可能需要的其他相关事项进行调查和询问。我特此免除雇主、学校和其他人在答复与我的申请相关的询问时承担的所有责任,并且我特别授权我在此表格中列出的任何学校、企业、个人、服务或其他实体发布信息。此外,我授权公司及其管理层向要求提供此类信息以评估我的资历和资格的客户发布任何参考信息。

Thanks for submitting!

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